Alla
medlemmar och anställda har ett ansvar för att behandla varandra med förtroende
och respekt och agera utifrån föreningens värdegrund.
Sävar
IK tar avstånd från och agerar för att förebygga och förhindra all form av
diskriminering, kränkande särbehandling och repressalier mot sin personal,
ledare eller andra medlemmar. Det samma gäller förstås även andra människor som
möter eller är i kontakt med föreningens verksamhet. Sävar IK har nolltolerans
mot den här typen av beteende.
Detta
dokument beskriver även agerande ifall en medlem blir utsatt av någon extern
part utanför föreningen.
Här hittar du dokumentet:
Sävar IK policy kränkande särbehandling